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近年来，市劳山国有林管理局森林公园管理处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“全面进步、全面过硬”的党建工作目标，以开展“三亮三比三评”争创“党员示范岗、党员先锋号”为抓手，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持“围绕中心，服务大局”原则，积极开展“三亮三比三评”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，被命名表彰为2021年度市直机关党员先锋号。

“亮身份、亮职责、亮承诺”

亮身份。森林公园为4名党员配齐党徽，并明确要求在日常工作、召开党员大会、职工大会和公共场所，做到人人佩戴党徽，亮明身份，以此提升党员的责任感、使命感，时刻接受群众监督。

亮职责。森林公园根据4名党员领导干部的工作岗位，制定明确的岗位职责和工作范围，全部张贴在公园的显示栏上，时刻提醒党员干部要认真履行职责，方便服务对象和群众办事。

亮承诺。结合公园实际，11名现有职工（包含4名党员干部及7名普通职工）全部制定了自己的承诺内容，由公园党支部进行统一规划，制作承诺牌，摆放在公园门口，时刻警醒职工，并自觉接受群众监督。

“比能力、比作风、比业绩”

加强理论知识学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，认真组织党员干部职工进行集体学习，深入推动开展党史学习教育，贯彻落实“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛，同时检查监督个人的自学，既要抓好党的理论路线方针政策的学习，又要抓好法律法规业务理论的学习，不断提高党员干部职工的思想觉悟、政治素养和业务能力。

持续转变工作作风。不断加强党员干部的作风建设教育，树立勤奋敬业、吃苦在先、乐于奉献、顽强拼搏的优良作风，引导教育党员干部弘扬和传承好劳山文化，更好的参与建设好森林公园。

加强团结，形成合力。通过开展主题党日、结对共建、诵读比赛、知识竞赛等形式多样的党建活动，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力，全面提升工作标准和服务主动性。

“党员互评、群众评议、领导点评”

召开党史学习教育专题组织生活会、2021年度基层党支部组织生活会及民主评议党员大会，支部负责人代表党支部从存在问题、原因分析、努力方向三个方面进了自查，班子成员分别进行对照检查，达到促进工作的目的。

坚持每季度开展一次点评会，公园4名党员通过座谈集中评议、随机交流评议的形式，开展自评、互评，查找问题和不足，互相鼓励，互相进步；同时，公园其他职工对4名党员进行点评建议，党员根据评议结果及时整理归类，形成整改落实表。

开展党员评测活动，全体党员通过不记名测评的方式，对公园4名党员进行测评，最后取平均分为测评结果，并根据测评结果给党员评星。

“亮比评和双争”活动持续开展，充分发挥了公园全体党员干部的先锋模范作用，切实增强了党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，增强了党组织的凝聚力和号召力，推进公园各项工作顺利开展，游客满意度得到进一步提升。