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以“三学三解”提升干事创业的本领。一是学理论解思想之冰。学深悟透中央、省、州、县对于生态文明建设和经济社会发展作出的一系列决策部署，通过找短板、差距和路径，不断提升想发展的思路、会发展的本领。二是学政策解发展之难。把一项项政策变成一个个方案和一项项具体举措，就资源保护、绿色发展、林草改革结合新出台的政策优势、金融优势、部门联动优势确定了8个调研课题，将成果转化为推动工作的动力。三是学典型解能力之困。外出开展招商引资活动3次，学习资溪县的绿色发展理念、服务林下经济发展新模式等。申报创建国家级全域森林康养试点建设县、招商引资落地项目1个、打造县级林长履职示范点、村、乡镇17个，助推工作往深里走。

一是加强作风效能建设，推动各项工作落实落细。从薄弱环节入手，从县情、林情入手，结合学习贯彻党的二十大精神、“清廉云南”、“8+2产业”等，制定各类清单10大类430条，制定《转变作风抓工作落实十条措施》，贯彻落实“三化”，全面推动县委、政府各项决策部署落实到位。二是狠抓林草项目建设，助推林草事业高质量发展。紧盯国家生态保护政策和投资导向，抓项目落地，争取实施林草项目8个，落实到位中央和地方资金6595万元。围绕营造林建设、森林质量提升等谋划申报2024年林草项目21个，拟申请资金3.895亿元，为全县林草事业高质量发展提供项目支撑和资金保障。三是大力推进创新示范，引领国土绿化提速增效。今年以来，全县完成珍贵用材林抚育15万亩，完成生物多样性胶园1.7万亩，村庄绿化美化项目2000亩。申请省级森林县城验收和创建5个省级森林乡村，创建全州首个“互联网+义务植树”实践基地，义务植树64万株。四是加快发展林草产业，着力提升林草经济总量。抚育管理澳洲坚果4.38万亩、砂仁种植14万亩、菌草种植300亩，年内林草产值预估102.5亿元，同比增长25%。

以“4个坚决做到”转作风、抓落实、促实效。一是锚定目标抓落实，坚决做到机制“建立建效”。制定10项对标工作，制定工作闭环管理“一张图”，按照“一项任务、一个专班、一份清单、一套方案”，10项对标任务8项居全州前列。二是围绕项目要素保障抓落实，坚决做到“到底到位”。围绕省级重大产业项目、国债项目、支撑GDP固定资产投资项目等成立林草局重大项目办，开展使用林地要素保障百日攻坚行动，与县重大项目办、县自然资源局、试验区行政审批林业窗口同频共振，同向发力，与省、州、县实现三级联审联报联批工作机制，全年完成使用林地审批28件，审批林地128公顷，是2022年的3倍。三是围绕资源保护守牢底线抓落实，坚决做到“常态长效”。开展破坏森林资源违法违规专项行动、护松专项行动、森林防火风险隐患排查专项行动、野生动植物保护清夹清套专项行动，年内查处违法案件83起。建立半专业化队伍7支，防治外来有害生物7000余亩，建立智慧监管平台资源网格化源头治理线上线下双监督，解决问题29个。四是积极探索绿水青山转化为金山银山的路径抓落实，坚决做到“精细精准”。与714研究所签订合作协议，完成国内CCER碳汇前期资料的收集开发工作，申请创建全省碳汇试点县，方案已通过省级评审。国家储备林建设项目通过省级专家论证，申请投资15亿元，促进林草行业增效和群众增收。