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为加强宁·蒙贺兰山管理局人才队伍建设，5月上旬，双方互派2名干部开展为期3个月挂职锻炼。8月2日，在挂职期满之际，宁·蒙贺兰山管理局组织召开2024年国有林场场级干部异地挂职工作总结会，宁·蒙贺兰山管理局领导班子成员、中层干部和挂职干部20余人参加会议。

会上，4名挂职干部结合挂职工作实际，谈学习心得，讲工作收获。挂职干部表示，虽然挂职时间短，但收获颇丰，增长了见识，学习了知识，提升了能力，并与兄弟单位同事们结下了深厚的情谊。

会议充分肯定了挂职工作取得的显著成效，对大家辛勤付出表示衷心感谢。会议指出，宁夏和内蒙古贺兰山管理局是肩并肩、手牵手的兄弟单位，此次互派干部挂职，既是工作互通，也是感情交流。通过双方挂职交流，学习工作经验，取长补短，为今后创造性开展好贺兰山生态保护工作拓宽了思路。

会议强调，现在正处于宁蒙两自治区共同申请创建贺兰山国家公园的关键时期，更需双方加强沟通、密切配合、通力协作、有效衔接，确保贺兰山国家公园创建工作顺利开展。此次互派干部挂职为加强双方合作开启了新的开端，要以此为契机，总结经验，查找不足，建立健全相关制度，形成互派干部挂职长效机制，采取多种方式加强双方干部交流，促进双方工作再上水平、再上台阶。希望双方能够传承“宁蒙一家亲，共续一山情”的良好传统，特别是挂职干部要充分发挥桥梁和纽带作用，把挂职经验成果消化好、转化好、运用好，持续为贺兰山生态建设各项事业助力添彩。