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坚持平等协商 维护合法权益

实现和谐劳动关系“稳定化”

五年来，韩家园林业局各级工会突出维护职工合法权益和企业经营利益，企业与职工和谐劳动关系得到进一步巩固，维护了社会稳定和企业发展大局。2023年，林业局被黑龙江省总工会评为“民主管理先进典型”。

坚持履行民主管理，推进平等协商。始终坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，全局各单位每年都按时召开职代会和会员大会，实现了民主管理全覆盖，共征集基层职工提案1100余条，经合并共性问题和归纳梳理，有价值和建设性的提案90余条，都得到了林业局妥善处理和解决，有效落实了职工参与权、监督权、话语权、决策权。

规范厂务公开制度，加大透明力度。各级工会坚持把厂务公开作为民主管理和维护权益的主要形式和有效途径，不断加大公开透明力度，取得了明显效果。局工会进一步加大了对厂务公开工作的指导和规范力度，统一了公开形式，对公开的内容进行了明确和规范，各基层工会不定期更新公开内容，累计更新公开内容1200余次。

推出职工议事举措，增强民主后劲。制定出台职工议事制度方案、办法，在全局全面铺开推广职工议事会议事制度，通过参加基层职工议事会旁听、现场指导、及时纠偏等方式，进一步完善规范了议事程序和议题价值，拓展了职工对企业发展建言献策新路径。2023年至今，已累计解决落实具有建设性职工议题80余个。