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为贯彻落实习近平生态文明思想和习近平法治思想，进一步落实国家、省、市关于全面推行林长制的决策部署，促进行政履职和法律监督衔接协作，形成森林资源保护合力，推动东区“林长 检察长”工作机制落地落实。8月27日，攀枝花市东区“林长 检察长”联席会议在区政府201会议室召开。

会议传达学习了《四川省人民检察院 四川省林长制办公室关于印发〈关于建立“林长 检察长”协作机制的意见〉的通知》（川检会〔2022〕8号）、《攀枝花市人民检察院 攀枝花市林长制办公室关于印发〈关于建立“林长 检察长”协作机制的实施意见〉的通知》（攀检会〔2022〕18号）、《攀枝花市东区人民检察院 攀枝花市东区林长制办公室关于建立“林长 检察长”协作机制的实施意见》（攀东检会〔2023〕4号）。各参会部门以“林长 检察长”协作机制为抓手，探索如何建立乡级“林长 警长”、村级“林长 执法员”等共建共治协作配合机制；以涉林具体案件为切入点，全面分析了东区林业资源保护发展和安全形势，梳理了全区涉林案件处理情况，共同探讨推进东区司法护航林长制体系的建设及后续工作安排。

会议要求：

要建好建强基层力量。在林长制工作的框架下，“一长两员”制度有效提升了基层治理效能。其中，护林员是基层末端发力的重要一环，可以及时发现并处理如违法占用林地、非法砍伐、盗猎等违法行为，是森林资源保护、实施各项保护政策和措施的具体执行者。一是组织开展护林员培训。如森林资源保护管理、森林草原防灭火工作、病虫害防治等相关法律法规、政策文件、警示案例的学习，确保基层工作者能够准确理解和执行相关政策，全面提升基层工作者的专业素养、业务能力和水平。二是林权所有者守法守土。林权所有者要明确自己的权利和义务，做好林地、林木的日常巡查和管理，及时发现制止违法行为，并向有关部门报告参与协助处理。三是做好街道（镇）执法力量建设。要根据法律法规和政策要求，梳理出自身承担的执法事项，确保执法行为有法可依、有据可循。按照标准配齐配强执法队伍，确保基层具备足够的执法力量；明确执法人员的岗位职责和工作分工，提高工作效率；通过法律法规、执法程序、执法技巧等方面的培训，提升执法人员的业务能力和执法水平。同时，做好各自属地区域内的日常监管工作。

要遏制增量、消化存量、解决历史遗留问题。一是区级相关责任部门要加强协作，群策群力推进案件办理；依法依规履职尽责，提升林草法治化治理水平，确保执法处罚决定执行落实落地。二是要加强对上汇报，争取指导支持，积极探索建立异地补植政策；同时，要加强与相邻县区沟通协调，充分借鉴其他县区办案经验，提高工作效能。三是区检察院要做好全过程监督指导工作，提升办案质效，确保案件从受理、办理到结案的全过程都有效监督指导。四是区林长办要做好牵头统筹工作，整合各部门力量，推动形成保护发展森林草原资源的强大合力。