始终把党的政治建设摆在首位，坚持把绝对忠诚的政治品质贯穿林草工作的始终。针对机关干部队伍年龄结构老化、年轻同志不多的现状，建立每2名年长同志带1名年轻同志“二对一”老带新机制和每1名先进同志带2名掉队同志“一对二”的帮带机制，通过传帮带促进年轻干部尽快成长，帮助掉队同志迎头赶上。2023年，1人被国家林草局评为先进个人，1人被县委、县政府评为“争当先锋 争创一流”标兵。

每周一办“林草学堂”，坚持把习近平生态文明思想和习近平总书记对林草工作的重要论述、指示批示、重要讲话精神以及县委、县政府重要工作要求作为重点学习内容，第一时间传达学习、贯彻落实。通过开展“林草学堂”、学习研讨和局党组会、“三会一课”、警示教育与廉政谈话、领导干部谈心谈话，加强对新理论、新政策、新业务的学习，破除守旧思想，推动习近平生态文明思想往深里走、往心里走、往实里走，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前，开展局党组理论学习中心组集中学习活动5次，“林草学堂”26次，讲廉政党课3次，专题辅导2次。

持续推进国土绿化和生态修复，今年以来，全县封山育林5万亩、退化林修复2万亩的滇东南山地石漠化综合治理项目招投标工作有序推进；救助并放归野生动物32只；完成年度松材线虫病和草原有害生物普查6万余亩，清理虫害木2万余株；花木山林场获得国家级审批“全国青少年自然教育绿色营地”。深入开展“绿盾”“绿卫”等专项行动，查处林草违法案47件，实施行政处罚20人，恢复林地面积23.06公顷，收缴罚款19.64万元；受理使用林地征占用项目9件，办结9件，收缴森林植被恢复费103.64万元。

扎实开展党纪学习教育，开展各类警示教育5次、提醒谈话23人次、纪律督查3次，签订党风廉政建设责任书22份，2023年全市林长制考核相比2022年上升3名，单位党风廉政建设考核被县委、县政府评为优秀等次，党建考核被评定为好。大力强化教育引导，学习“陆良八老精神”，组建党员先锋队，在森林草原防灭火、森林有害生物防控、项目建设、植树造林、资源保护等任务中发挥先锋模范作用，让党旗高高飘扬在基层一线，以良好作风激发干事创业强大动力。

  撰稿：李彦