【编者按】
近年来,河源市龙川县深入实施“百千万工程”,针对农村土地闲置、土地撂荒、农户和企业融资难、产业基础薄弱、村民就近就业载体少等问题,率先探索农村集中建房、建设“土地银行”、打造“富民工坊”、搭建金融服务平台等创新举措,扎实推进“百千万工程”,取得明显成效。
为展现龙川县上下凝心聚力推进高质量发展的积极作为,南方 河源新闻部携手龙川县委办、县委宣传部联合推出“‘百千万工程’龙川实践”系列报道,敬请关注。
黄杨树、桂花树、金香柳、红花榉木……走进龙川县鹤市镇河布村,干净整洁的村道两旁,各色树苗高低有致、错落分布。大雨过后,葱茏的树木显得更加青翠欲滴,与鳞次栉比的屋舍构成一幅绿美画卷。
今年以来,河布村在鹤市镇级“强村公司”的示范引领下,成立村级“强村公司”,创新开展“强村公司 绿美”模式试点,村民以绿色价值或绿色贡献为股份,入股“强村公司”,充分利用村里的空闲地,打造整村苗圃基地。将绿美行动变成“绿美股份”,群众通过参与植绿护绿,获得强村公司分红,得到绿色收益,实现“绿富双赢”。
“绿美广东生态建设为我们带来了利好,3月以来的苗木经营收入已经超过80万元。”河布村党支部书记吴周琴说。
河布村村道沿途美景。
成立“强村公司”,结合自身优势发力苗木产业
河布村全村总面积约4平方公里,是鹤市镇10个村(社区)中资源禀赋较差的村。如何挖掘自身优势,壮大村集体经济,助力“百千万工程”,是摆在镇村干部面前的一道必答题。
2023年3月,鹤市镇“强村公司”成立,吴周琴担任公司董事长。一年多来,该公司以项目联建等形式统筹辖区内农村集体资产资源,共承接、参与鹤联饮水工程等项目建设8个,总额为900余万元。目前已经竣工验收项目有6个,总共分红70万元,为当地乡亲提供就业100多人次,人均增收2000多元。
在鹤市镇级“强村公司”的示范引领下,组建村级“强村公司”做强村集体经济,带动村民增收的念头在河布村“两委”干部中萌发。
河布村广场绿树成荫。
“我们村最大的优势是花木资源和花木种植、管护人才。”吴周琴介绍,2011年底,在河布村党支部带领下,每年发动村“两委”干部、基层党员、当地群众在村内主干道、小公园、小广场、自家庭院等区域开展绿化种植。“十几年下来,我们积累了不少花木资源和种植、管护经验,这是我们村的优势和长处。”吴周琴说。
为充分发挥自身资源优势,今年3月,河布村“强村公司”正式成立,通过“党支部引领、能人带动、农户参与”的村庄绿化长效管护模式,开展花木种植、销售、管护等业务,致力于培养园林绿化养护专业人才。据悉,河布村“强村公司”不仅对全村种植的各类苗木进行常态化养护,为全村参与绿化种植的党员干部群众提供技术服务与支持,并且主动参与市场竞争,承接本镇及周边镇村公共绿化种植、养护等服务。
目前,河布村“强村公司”发展态势持续向好,已承接了镇域的公共绿化养护服务,并与鹤市镇政府及周边镇村、宝安区应急管理局、宝安区部分律所签订价值共90余万元苗木种植及管护合同,持续带动村集体经济增收。公司还吸引了3名年轻人返乡参与管理运营,绿化管护队伍也扩增到15人。“今年单桂花苗就销售1万多棵,现在开始种植明年销售的花木苗。”吴周琴说。
河布村苗圃场。
“强村公司”管护的树木,成活率达到98%
“花木三分种,七分养。种植时机很重要,太冷不行,长时间没雨下也不行,最好的种植时机是立春。”种植花草树木是吴周琴的一大爱好。作为村干部,2011年河布村建设村广场时,吴周琴就提议由河布村自行配套广场绿化,并最终用最少的资金做出较好的绿化效果。
“从那时起,村委周边种的都是花木,以前几十块买来的花木,现在已全部成型,村北后面的3棵金香柳,2012年以每棵300元买来种植,现在每棵价值1万多元,有两层楼高。”吴周琴说。
十多年来,吴周琴边种边学,边琢磨花木生长习性。河布村气候为亚热带季风气候,针对夏季炎热潮湿且降雨集中、冬季低温少雨的气候特征,结合树木生长习性,因地制宜选择了黄杨树、桂花树、红花榉木等一批适宜本地水土的绿化苗木进行种植,确保绿化苗木的存活率高和观赏性强,确保绿美生态建设取得新成效。
村民“见缝插绿”蔚然成风。
“花木成型后每月都要修剪一次,年初雨季较多时,不仅需要修剪,还要施肥、打虫。”吴周琴坦言,自己的种植经验完全靠长期琢磨,“做任何事情如果没有兴趣,那就很难做好。”吴周琴对种树环节十分细心,有一次鹤市镇新种一批树不发芽,大家都不知什么原因,最后请吴周琴过去“把脉问诊”。“病根出在树穴上。”原来,当时打的种树穴上宽下窄,而树苗的根部却是圆的,等把树苗种进去后,树苗根部就空了,导致无法生长。最终经过处理,这批树又重新活了过来。“鹤市镇由河布村‘强村公司’管护的树,成活率达到98%。”鹤市镇党委书记陈畅说。
“目前我们村发展苗木种植产业最大的问题是场地有限,由于农田不允许种植,村苗木都种在村里的空地,只能采取分布式苗圃。”吴周琴说。为充分利用有限的土地资源,河布村通过镇村干部开展实地勘察、入户走访等调查摸底工作,摸清全村可用于种植绿化的村道沿线、村内小广场(小公园)以及房前屋后闲置空地等重点区域,通过制定“河布村绿美生态建设作战图”,科学规划全村绿化苗木的种植位置、面积,并列明相应绿化苗木的树种、数量,建设分布式苗圃培育基地约50亩,目前累计培育桂花、沉香、阴香、红花榉木等各类苗木超3万棵。
此外,河布村坚持着眼长远、打牢基础,结合镇村干部包片联户机制,合理划分绿美生态建设责任区。进一步把准“绿”与“美”协调推进的工作导向,以党建引领穿针引线,广泛凝聚各片区的党员、乡贤、群众、志愿者等合力,持续提升村庄绿化工作质效。
河布村苗圃场的各色苗木。
创新运营激励机制,村民种树也能入股分红
为推动村庄绿化实现常态化、长效化管护,河布村将村内绿化管护与村集体经济增收有机结合,进一步夯实村庄公共绿化管护在资金、资源等方面的要素保障。
一方面,建立“以木养木”循环经济形式,河布村“强村公司”通过“公司 基地 农户”运营模式和“绿富双赢”激励机制,引导村民、村民小组以资金入股、树苗种植等形式参与到“强村公司”的运营。河布村将公司注册资金以股份形式划分为100万股,股权组成主要为村集体持75.5万股(其中用于激励机制的分红股为24.5万股),村民和村民小组持有24.5万股(占24.5%)用于市场交易。
吴周琴介绍,激励机制股分红分为:种树15万股,落实卫生机制3.498万股,落实积分制6.002万股,公司3名管理人员4万股;市场交易股则是由本村村民和村民小组实缴资金购买股份和转让股份。以种树股分为例,种植1棵树享有10股分红,须种植1.5万棵树,由村里提供树苗给群众种植,由其管护,产权属于村集体。目前已由村民持续种植,并已形成每年更新的树苗种植管护户籍表,便于长效管护。
河布村苗圃场的各色苗木。
此外,激励机制股分红还用于村民好人好事、助学、当兵、美丽庭院、四好家庭、五包责任制落实到位等方面。“村级‘强村公司’成立后,我们摸索出这个激励机制,大家都很认同,经过村民代表大会表决通过后正式实施。”吴周琴说。
另一方面,河布村持续培养壮大村庄绿化人才队伍,依托鹤市镇乡村技艺研习所在河布村落地建设的契机,重点围绕苗木培育、园林造景等方面培养乡村工匠,为村内苗木产业的发展源源不断地输送专业人才,同时吸引更多年轻人返乡参与乡村运营,将电子商务、短视频宣传等促进苗木销售的有效途径融入河布村的苗木产业,夯实人才资源保障,为村集体经济增收注入活力。目前,全市首家乡村园艺研习所正在建设中,项目已封顶,9月完成建设,将成为培养龙川绿美工匠的摇篮。
干净整洁的村道两旁,各色树苗高低有致、错落分布。
龙川县委实施乡村振兴战略领导小组办公室相关负责人表示,“强村公司”的主要任务是做强村集体经济,但做强的方式不能凭空去做。挖掘自身特长和资源禀赋参与市场竞争,是“强村公司”的发展方向。
河布村通过“强村公司”实现“以木养木”的循环经济模式,使得该公司具备较好的市场竞争力。一是苗木来源广泛充足,发动群众利用房前屋后闲置空地植树植绿,既提升村庄绿化覆盖率,又保障了公司的苗木资源能对接市场需求。二是资本积累充足,村集体、村民小组、村民以资金入股,强化了公司初创阶段的原始资本积累以及运转需要的资金保障。三是群众内生动力持续增强,让群众在参与村庄绿化的过程中能直接收获经济收益。
“‘百千万工程’实施以来,在‘强村公司’的带动下,明显看到全镇很多村已在考虑谋求经济发展,这是非常重要的变化。”陈畅说。
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