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2024年，为进一步加强云南乌蒙山国家级自然保护区建设和管理，打造社区与保护区和谐相处、共同发展的良好环境，实现保护区与社区共同发展的目标。云南乌蒙山国家级自然保护区管护局创新工作思路，采取有效措施，稳步推进保护区社区共建共管工作，依托保护区内丰富的自然资源，进一步丰富所支持的生态保护类项目维度，为社区发展创造有利条件，激活绿水青山潜能，将生态价值落地，实现生态价值新一轮跃变。在保护自然资源和社区经济发展方面取得了较好的效果，村民参与自然资源保护的能力进一步增强，自然资源保护和社区综合发展成效显著。

乌蒙山管护局采取“四措施”推动形成齐抓共管、协调联动的工作格局，凝聚资源保护合力，确保共建共管各项举措顺利实施，促进社区发展和自然保护和谐共赢：一是以项目为支撑，强化社区产业发展。围绕保护区泥炭藓、独蒜兰试验示范种植项目，在分管领导的带领下，项目组成员严格对照实施方案，定期不定期对4亩独蒜兰、13亩泥炭藓的试验示范种植基地开展监测检查，督促种植户按规范做好除草、施肥和病虫防治等田间管理工作，截至2024年12月，独蒜兰成活率达85%以上，符合现阶段技术标准，泥炭藓已采收完，累计采收6吨，获得收益12万元，实现了经济和生态双赢。二是深入调查研究，合力谋划产业项目。调查研究是获得真知灼见的源头活水，立足保护区实际，扎实开展调研是做好保护区社区共建共管工作的基本功。社区管理科积极行动起来，围绕社区发展中的深层次关键性问题，结合自身主责主业相关领域和社区发展瓶颈、各类焦点问题，紧扣工作实际，开展形式多样的调查研究10余次，问计于基层、问计于一线，积极走出去和引进来。在全面梳理汇总调研情况的基础上，撰写项目建议书5份，发表社区共建共管相关论文1篇。三是加强协同交流，统筹推进社区发展。围绕保护区社区规划，在局领导带领下，积极与周边社区村社单位开展座谈交流8次，了解周边社区产业结构、基础数据，梳理周边社区急、难、愁、盼的痛点难点，形成切实可行的项目建议，拓宽群众收入渠道，促进保护区内资源保护和可持续发展目标的实现，探索保护区生态持续向好、乡村振兴良序发展的共赢之路。以保护区社区共建共管为契机，通过管护局牵头和地方政府负责实施的合作方式，开展保护区科普宣教及技能培训，在保护区周边社区开展社区培训10余期，组织培训社区群众1000余人。四是“聚才引智”激活人才发展“新动能”。以深入实施“人才支撑”战略为主线，充分发挥“三区”人才创新引领示范作用，为推动保护区周边社区产业发展、加快乡村振兴步伐提供坚实的技术支撑。管护局7名技术人员与3家合作社签订了五方协议，主动到受援单位开展技术服务，开展服务20次，累计服务100余天，支持合作社购买肥料、农药等1.93吨，设置竹林样地36个，聘请专家对方竹抚育、采集技术、竹林结构调整等进行技术培训。在助力社区产业高质量发展的伟大实践中管护局“三区”服务人才以其无私的奉献精神和卓越的工作成效赢得了村民的广泛赞誉和社会的高度认可，他们不仅是知识的传播者更是产业发展的推动者，生态保护的实践者。

乌蒙山管护局认真贯彻落实习近平新时代生态文明建设思想，充分发挥社区共管在资源保护中的促进作用，通过不懈努力，保护区生态保护成效显著，保护区资源管护工作得到了长足发展，同时保护区生态保护成效积极辐射周边社区，自然资源保护和社区综合发展初见成效。作为保护区管理部门，我们还要持续地关注社区的发展，积极探寻保护区社区共管新路子，制订科学的社区发展计划，完善相应的规范和制度，为社区提供必要的资金、物资、技术等帮助，让社区群众在参与保护的过程中受益。只有做到生态保护与社会经济发展协调统一，社区共管这一保护区管理模式才能永远具有生命力。