关注森林网

今年以来，莫尔道嘎林业局党委强化“四个功能”，把基层党组织打造成坚强的战斗堡垒，为企业的改革发展保驾护航。
　　强化引领功能，当好“压舱石”。这个局党委将党建主体责任扛在肩上、抓在手上，将党建工作与经济工作同谋划、同部署、同考核，严格周例会、月调度、季督查、年考核的党建工作模式，强化监督检查、跟踪问效，拧紧了党建责任的“螺丝”，确保了压力传导到位。
　　强化组织功能，当好“桥头堡”。他们牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续加强组织体系建设，深入开展正确发展观政绩观专题教育，开展专题辅导和交流研讨，通过多样的学习方式、推进举措和工作载体，引导党员干部在林业局改革发展的大潮中树立正确的发展观政绩观。同时，他们以“北疆先锋”工程为统领，在整治“软弱涣散”的党组织上下真功，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。
　　强化服务功能，当好“吸铁石”。他们以基层党支部为工作重点，把职工群众的急事、难事、烦心事当作分内之事，通过深化服务理念、创新服务载体，不断强化基层党组织的服务功能，为职工群众排忧解难，在服务中赢得职工群众对党组织的信任和支持，竖起了引领职工的“一杆旗”，点燃了温暖职工的“一盆火”。
　　强化创新功能，当好“助推器”。他们主动适应林区改革发展的新形势、新任务，紧密结合林区改革发展实际，深入研究新形势下党建工作面临的新情况、新问题，持续推进基层党建工作的理念创新、机制创新、手段创新，推广“互联网+党建”“智慧党建”“党建云”“学习强国”的运用，着力培育“叫得响、树得起、立得住、推得开”的党建示范点，以创建促提升、以示范带全局，助推企业的改革发展。（刘亚男 杜凤明）