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1月7日，大兴安岭集团召开2025年工作务虚会，贯彻落实集团党委总体要求，总结2024年工作，安排部署下一步工作任务。

会议指出，各级各部门要迅速行动，坚持高位推动，全面安排部署，全力做好中央环保督察迎检工作。要认清2025年春季森林防火工作的严峻性和紧迫性，以发展和科技的眼光谋划森林防火工作，全面做好森林防火各项工作和应急处置准备，做好森林火灾风险预判。要切实增强国有林区改革先行示范区的使命感、责任感，在总结以往工作不足的基础上，全力争取工作主动，确保三年行动计划各项任务按时保质完成，向国家林草局展示集团新气象、新作为。要通过多方面举措协同发力，为重点项目提供坚实的用林要素支撑，推动项目顺利开展，实现经济、社会与生态效益的有机统一 。

会议强调，要谋划立体经营发展模式，构建林下经济立体经营格局，提升林地产出效益。要加强交流深化合作，牢牢把握构筑向北开放新高地、“三示范一试点”重要历史机遇，谋划集团介入的方向、领域，继续培育集团新的接续产业，树立共同体意识，积极主动与属地政府沟通对接，最大限度地将中央、省相关政策转化为实实在在的促进集团发展的项目、举措，实现林地共赢。要积极对外沟通，加强创新合作，扩大贸易合作，强化绿色合作，发挥互补优势，分享发展红利，促进共同发展。要积极探索新时代做好党建工作新途径，推动党建工作与业务工作深度融合，将高质量党建优势转化为高质量发展优势。

会议强调，要坚决守住安全生产红线安全发展底线，确保各项安全措施落实到位。各级领导干部要以身作则，带头遵守廉洁纪律和生活纪律，确保节前各项工作始终保持有序推进。要进一步加强经营管理工作，持续巩固节流降本成果，深挖开源增收渠道，充分调动干部职工干事创业积极性，有力推动集团高质量发展，持续完善资金管理、职工工资、企业清理、人员管理、项目管理等内控管理，围绕“三示范一试点”建设，确定2025年思路目标，解放思想，实事求是，勇于创新，突出主责主业、产业发展、规范管理，形成一套符合国有林区改革发展的创新机制体系。