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12月23日，太子山管护中心第二考核组组长、党委委员、副主任刘仲华带领第二考核组，到东湾保护站开展管理目标责任、党建和党风廉政建设、领导班子及班子成员综合考核。考核结束后，深入基层一线的段（点）走访慰问。

在东湾保护站召开考核会。会上，考核组组长刘仲华传达了中心党委《关于开展2024年度综合考核和专技考核的通知》，保护站主要负责人代表班子进行了全年工作汇报以及党建和党风廉政建设情况报告，班子成员作了补充和评议，班子成员依次述职述廉。考核组征求了干部职工代表对班子述职和班子成员述职的意见建议并进行民主测评。考核组通过查阅台账资料，与保护站领导班子成员和职工代表开展了个别谈话，了解相关情况，征求意见建议。考核结束后，考核组赴基层各段（点）看望慰问职工，送去大米清油等生活物资，还深入竹子沟、直沟等段点对资源巡护、值班值守、安全生产、环境卫生、考勤管理等情况进行检查，详细了解职工的工作生活情况，表达了中心党委的关心关爱。

会议强调：一是全体干部职工要加强政治理论、业务知识以及涉林法律法规学习，持续提升业务能力与工作水平。二是以林长制为切入点，紧扣中心“一纲五目五抓手”的总体工作思路，进一步夯实资源管护、森林防火、安全生产和项目建设等工作，力求在今后工作中提升质量、增强成效。三是加强职工队伍建设，对内优化管理，对外塑造良好形象，营造团结一心、和谐稳定、风清气正的干事创业环境。四是党建工作要打造亮点、提升水平，深化拓展“党建 ”模式，通过开展丰富多元的党建群团活动，充分发挥党员和年轻干部的先锋模范作用，培养干部职工想干事、能干事、干成事的实干担当精神。