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自6月中旬起，临江林业有限公司积极组织人员，抢抓有利时节，全面开展2024年后备资源培育及其他更新造林幼林抚育工作，进一步促进造林苗木生长发育，加快森林后备资源培育，确保森林资源健康持续发展。

幼林抚育是从造林后到幼苗成林止，对造林苗木进行的管理措施，可促进苗木生长，确保造林成效。每年的6月—7月是幼抚的关键时期，幼抚工作的好坏，直接关系到造林“两率”指标。

临林公司领导高度重视此项工作，召开专题会议研究部署幼抚工作，组织动员全员参与。营林处积极组织落实，于5月20日前将幼抚任务量合理分配给每一位在岗员工，并对全员进行了幼林抚育作业质量和技术培训。各林场成立幼林抚育工作领导小组，加强对幼抚工作的实施、监督和检查。作业中，林场组织技术人员全程跟班作业，加强现场技术指导，对作业质量严格把关，发现抚育质量不达标、不到位的，第一时间指出并责令限时整改，确保按时、按质、按量完成年度幼林抚育工作任务，切实实现职工增收、企业增效。同时，森林经营质量检查验收队对抚育质量进行全程监督检查。

幼抚期间，临林公司党委开展了“党委扛旗、支部攻坚、党员冲锋”主题活动，组织机关及地区单位280余名党员干部职工开展集中幼抚工作。领导班子成员积极带头参加活动。活动中，全体人员以支部为单位，先后来到桦树林场7林班、大西林场65林班、西小山林场45林班等造林地块开展幼抚作业。作业期间，全体人员认真落实安全措施，严格按照技术操作规程开展幼抚工作，为切实提高造林成活率、促进林木快速生长奠定坚实基础。

2024年，临林公司幼林抚育工作任务总量共计23505.48顷次，预计7月末前将完成全部幼林抚育工作任务。（刘晓亚）