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为克服林业专业人才短缺短板，规范专业队伍管理，进一步提升林场工作人员的业务素质和技能水平。近期，界头庙国有生态林场坚持党建引领，以党的二十大精神为指导，全面贯彻落实习近平生态文明思想，以审计和专项巡察反馈问题图斑调查、营造林秋季补植、林草湿荒普查和项目设计、病虫害普查防治等相关工作为契机，以人才培养为抓手，坚持干字当头、实字托底、深学实干、干学结合，着力建立建强一支素质高、能力强的林业专业人才队伍，打响“党建引领育人才、生态优先护青山”党建品牌。

锤炼政治品格，提高政治站位。为整合党建和业务工作资源，坚持围绕业务抓党建，抓好党建促业务的工作理念，充分调动全场党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，发挥党员领导干部“关键少数”示范引领作用，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为专题学习的“第一议题”，深入学习习近平总书记历次来陕回延考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记对林业生态建设的重要论述及批示指示精神等，坚持原原本本学、深入系统学、及时跟进学，确保人才队伍真正领悟其深刻内涵和实践要求，更好地提升对森林资源保护的综合能力和政策水平。

丰富培训形式，提升技术能力。为培养具有专业知识、实践技能和责任感的林业专业队伍，界头庙国有生态林场通过确定人才培育具体目标，制定详细培育方案，设置专业知识和实践技能等课程，采用“理论讲解 实地指导”两种方式进行系统培训，在样地、林班开展现场授课和实地教学。理论课通过大量图片、样本、案例让人才队伍深入理解工作原理，掌握森林资源管护的工作方法；实践课在现地林班、地块实地示范讲解，指导人才队伍开展现地调查、林木补植、病虫害普查等工作，并邀请专业技术人员进行详细解答，“手把手”向大家传授技术经验，通过一问一答、一帮带一操作，切实提高人才队伍的综合技能水平，有效推动林业生态保护事业健康发展。

激励担当作为，落实业务责任。为保证培训不走过场，真正将所学知识转化为实际工作能力，界头庙国有生态林场建立了完善的培训考核与跟踪机制。组织严格的理论与实践考核，对于考核优秀的林业专业人才给予表彰和奖励，进一步激发大家积极学习和应用知识的动力。目前，界头庙国有生态林场林业专业人才队伍能够熟练运用所学，在各自的岗位上为森林资源保护发挥积极且有效的作用。

下一步，界头庙国有生态林场将持续发力，把实施林业专业人才技能培训与学习贯彻党的二十大及系列全会精神结合起来，与巩固党纪学习教育成果和推进党建品牌建设结合起来，进一步提高人才质量，加强专业技能人才队伍建设，为新时代黄龙山林业事业高质量发展注入强大人才力量。