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为全面、客观、公正地评价莲花山管护中心各部门及干部职工的工作表现，提升莲花山管护中心工作水平，近日，莲花山管护中心考核组一行6人深入基层各保护站和机关各科室有序开展 2024 年度综合考核工作。

考核组秉持严谨负责的态度，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、民主测评等方式，对各保护站、各科室的资源管护、森林防火、林业有害生物防治、信息宣传、基础设施建设、职工队伍建设工作进行了全面细致的考核评估。在考核过程中，考核组与职工进行了充分交流，认真倾听他们在工作中的困难与建议，对各部门一年来取得的成绩给予了充分肯定，同时针对存在的问题提出了具体的整改意见和建议，并对下一步工作计划和当前重点工作做了部署。

考核组强调：一要抓好干部职工政治理论和业务知识的学习；二要以林长制为抓手，抓好资源管护工作；三要加强干部队伍建设，优化部门管理，严格落实中心各项制度；四要加强部门协作，尤其是与地方政府和兄弟单位之间的协调和沟通；五要持续抓好党建工作，以党建促业务，党建和业务同部署、同落实；六要严格落实意识形态责任制，抓严抓实意识形态工作，加强管护中心主阵地可管可控；七要强化值班值守工作，“三管三必须”要求做好安全生产工作；八要持之以恒抓好作风建设，主动担当作为，勇于攻坚克难，以钉钉子精神抓好工作落实，履职尽责、守护好莲花山的青山绿水。

此次综合考核工作不仅是对过去一年工作的总结与回顾，更是为新一年莲花山管护工作的高质量发展奠定坚实基础，激励全体职工以更加饱满的热情和扎实的作风投入到生态保护事业中，做生态文明建设的守护者、传播者。