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今年以来，石林县林业和草原局党组紧紧围绕习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”的发展理念，聚焦“生态优先、绿色发展”职责定位，用“党建红绘底色，产业兴提成色，生态美添姿色”，持续激活林草生态资源一草一木，促进党建工作和业务工作深度融合,把党建优势转化为林草发展优势，全面推动石林林草高质量发展，为林草事业高质量发展聚“绿”赋能。

召开林草湿荒培训会

党建引领绘好发展底色。强化政治引领，突出政治功能。始终将党建工作与林草业务工作同研究、同部署、同落实，严格落实“第一议题”制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，发挥“领头羊”带头作用，大力探索“党建 ”模式，确保政治方向“不偏航”，实现了党建与业务的“一盘棋”同推进，促进了生态、经济、民生的共赢。多措并举抓学习，压实党组班子成员抓党建工作领导责任，形成局党组带头学、党总支统筹学、机关支部、林场支部、离退休支部协同学、干部职工全体学的“四级联动”学习机制和齐抓共管的党建工作格局。截至目前，召开党组会14次，理论学习中心组学习8次，党组班子成员到党支部联系点开展工作均在1次以上，讲党课1次以上，实实在在解决支部存在困难问题。

到乡镇指导业务工作开展

党员先行建强队伍“主心骨”。县林草局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，将培养选拔年轻干部作为林草人才队伍建设的一项重要工作来抓。近两年，县林草局通过县外调入年轻公务员不断优化和充实林草人才结构和学历结构。坚持把政治素质高、道德品行好、工作能力强的人员纳入基层党支部班子，着力打造一支懂业务、爱岗位、勇担当的高素质党务工作者队伍，有力有效促进党建与林草发展同心、同向、同行。紧盯林草生态建设任务、生态系统保护与修复、森林草原、资源保护和监管、自然保护地等实际任务需求，坚持选人用人导向，把合适的人放到合适岗位，努力实现人才价值的最大化与岗位效能需求的最优化，以更加奋发有为的精神状态推进各项工作，为林草事业发展提供了有力支持。重点科室负责人均为党员亲自全方位指导各乡镇街道的林草湿荒普查、造林绿化等技术工作，不断提升基层林草人才业务能力和素质水平，让优秀干部在推动林草发展的主赛道上大显身手、彰显担当。

造林绿化指导

党建“引擎”聚“绿”赋能。在当前的生态文明建设中，党建引领成为了推动绿色发展的重要引擎。通过充分发挥党组“一线指挥部”作用，把党的领导贯穿绿美石林生态建设全过程，聚焦提升森林生态功能，筑牢生态屏障，推动石林重点区域生态保护修复等重点工程建设，把党建优势转化为发展动能，用党建红点燃绿色发展新引擎。党组书记亲自督战，利用周例会制度，进一步紧盯目标、把握重点、细化措施、压实责任。目前，林草生态建设已完成人工造林5000亩，封山育林20000亩，退化林修复5500亩，小型水利水保设施开挖38处。已累计完成义务植树70万株，占任务的100%，石林林场苗圃已培育80.92万株苗木。林草局党组将全面提升党建工作质量，以实际行动自觉践行“两个维护”，把党建工作“软实力”转化为林草工作“强动力”和绿色发展的“硬支撑”，谱写新时代党建引领林草事业高质量发展的崭新篇章。