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近年来，长顺县林业局始终坚持把高质量党建工作作为引领林业高质量发展的重要举措坚持用思想凝心聚魂。始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，严格落实“第一议题”制度，通过党组会、“三会一课”等与时俱进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推动上级各项决策部署在林业系统落地生根。

铸”思想，不断锤炼每一个党员干部的党性修养。在思想建设上，长顺县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持深入学习宣传贯彻党的二十大精神常态化，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做到感党恩、听党话、跟党走。

“亮”特色，不断彰显党的建设品牌影响力。在管党治党上，自觉扛牢管党治党主体责任，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，细化实化工作方案、责任清单、负面清单。有效解决廉政风险隐患，引领形成风清气正的良好政治生态。党组书记严格按照“一把手”职责，率先垂范，班子成员落实“一岗双责”，带头开展项目调研、基层走访、企业服务等，发扬务实工作作风；设置党员先锋岗，党员干部示范带头，严格贯彻“三亮一创”要求，在工作中亮职责、亮身份、做表率，深入基层开展项目指导、验收等工作，积极参加志愿服务、社区卫生整治等实践活动，做到森林资源保护关键岗位有党员干部带领、森林防火工作关键环节有党员干部坚守、重点工作关键时刻有党员干部奉献。

“聚”力量，不断提升每一个党员干部的战斗力。举办“青年读书班”，引导青年用党的理论武装头脑、指导实践；强化青年干部思想引领，落实谈心谈话制度，党组书记带头与青年干部谈心谈话30余人次，全面了解干部思想、能力情况，做到才尽其用，引导青年干部红心向党、勇担使命；召开青年思想引领专题会，观看榜样视频，召开专题讲座，教育引导青年干部脚踏实地，勇挑重担，知规矩、守底线，时刻保持“赶考”的清醒。注重业务能力提升，组织青年人才参加省州县业务培训，充分利用单位高工人才，发挥传帮带作用，不断提高青年人才综合素质。

“破”难题，不断提升党员干部的攻坚克难能力，稳步推进林业重点工程。聚焦林业主责主业，积极开展项目谋划、申报工作，审定谋划省级项目19个，合计资金1375万余元；完成石漠化治理2万亩，实施村庄绿化项目800亩；2023年以来，全县林下经济经营和利用林地面积完成39.22万亩，完成率104.73%，林下经济产业链产值完成10.60亿元，完成率107.08%。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持“造绿 护绿”相结合，大力推进种苗育苗工作和退化林抚育工程，完成退化林修复20000亩、人工造林800亩。推动古树名木调查监测，建立台账清单，将1056棵古树名木纳入监测保护范围，林业工作成效明显。