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乡村振兴，人才先行。高层次人才是乡村人才引流的关键，是“百千万工程”的“鲜活血液”。近年来，代寺镇大力实施乡村人才引流工作，引进高端人才，完善人才留用机制，与高校合作，持续选派“一村一博士”到村开展工作，瞄准专业技术人员，做到人尽其才，以智融村，助力乡村振兴。

8月14日上午，在代寺镇李子村，四川轻化工大学副教授、硕士研究生导师魏丕伟带领两名助手，顶着烈日，边采集，边记录，忙碌在试验田里。据了解，为落实国家粮食安全战略、响应“藏粮于技”的号召，2021年9月，由四川轻化工大学博士工作站发起，在代寺镇李子村成立了的“川南稻粱产业科创中心”，加大“校地合作”以及“产学研”协同创新。通过栽种水稻样品并进行实验，历经数年，成功改良16个水稻品种，为代寺镇水稻提供专业的全程品控溯源体系，建立健全生态产品价值实现机制，为川南丘陵地区的稻粱产业提供科学指导。

近年来，代寺镇依托富顺县稻粱园区综合服务中心，与四川轻化工大学、四川农业大学等高校合作，持续选派“一村一博士”到村开展工作，共同建设博士驿站、人才小院，发挥示范带动作用；打造军邮驿站，探索“互联网+农村经济组织+退役军人”有机结合模式，与邮政电商平台、退役军人合作，借助邮政电商特色及货运职能，开展直播带货，助农增收；贯彻落实人才引育留用工作要求，做好人才摸排工作，结合该镇实际，将主要对象瞄准在“新农人”、退休、退役等专业技术人才，根据人才的居住地、行业、专长等分类建档，实行动态管理，配合组建“乡村智库”“人才下乡志愿服务队”，做到人尽其才，以智融村。充分发挥乡村人才技能指导作用，探索建立专业合作社带头人职业保障制度，结合“银龄计划”，开展技术老带新服务，乡村振兴战略发展取得实效。

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