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文化兴则国家兴，文化强则民族强。当代中国，江山壮丽，人民豪迈，前程远大。时代为我国文艺繁荣发展提供了前所未有的广阔舞台。

——习近平二〇二一年十二月十四日在中国文联十一大、中国作协十大开幕式上的讲话

“我们迎着初升的太阳，走在崭新的道路上。我们是优秀的中华儿女，谱写时代的新篇章。前进，前进，向前进，挺起胸膛，何惧风浪......”铿锵有力的歌声从大兴安岭林业集团公司飞出，在集团成立一周年之际，干部职工身穿节日盛装在庆祝中国共产党成立100周年“颂歌献给党”文艺汇演活动中深情豪迈地演唱着……这是集团庆祝建党百年“永远跟党走”系列活动之一，是集团干部职工精神面貌的光彩呈现，是企业文化建设的一个缩影。

2021年是集团改革发展的关键之年，也是谋新求变、砥砺奋进的一年。

一年来，我们学习贯彻习近平生态文明思想，探索培育集团转型发展时期的生态文化自觉和时代精神内涵。

一年来，我们深刻领悟“两山论”理念，以思想的大解放谋划新征程，以创造性的大格局激发新动力。

一年来，我们大力实施企业文化引领工程，筑牢精神之基，企业的核心竞争力和凝聚力不断增强，职工精神面貌发生巨大转变......

一年来，我们深入挖掘企业转型发展中的亮点，内强素质、外树形象，36个单位申报黑龙江省文明单位（标兵），集团发展的美丽画卷已经徐徐展开......

创新理念 高站位谋划企业文化工作

集团党委宣传部面对一切从头开始的局面，大胆尝试、解放思想，拓宽工作新路。结合集团年初两会精神，实施“五大工程”的工作思路，引领集团上下深入学习贯彻习近平生态文明思想、习近平总书记关于文化建设的重要论述和国家林草局关于生态文化建设的意见。围绕迎庆建党百年“一条主线”，多次召开企业文化工作会议，创新策划一系列文化活动，下发了《大兴安岭林业集团公司关于推进生态文化建设的实施意见》《大兴安岭林业集团公司迎庆建党100周年系列活动实施方案》等，为企业文化工作开好局、起好步奠定良好的基础。

积极探索 高标准开展群众文化活动

随着一次次会议的谋划、一个个方案的落地、一个个困难的化解，集团企业文化建设实现了从无到有的转变。号角吹响、探索前行，一个个经典的活动拉开帷幕.....结合党史学习教育，先后开展了“讲百年党史·诵红色经典”“我是兴安林业人”主题演讲比赛等活动。集团公众号全年归纳整理党史知识260余期，推送各单位、各部门读书活动短视频作品20余期。

推荐基层单位青年干部职工郝运泽、张蕾、蒿梦琪、耿丹凤参加国家林草局机关党委举办的“听党话、感党恩、永远跟党走”、庆祝建党百年“四明山杯”最美务林人主题演讲比赛等活动，拓宽青年学习交流展示平台，其中2名职工荣获大赛二三等奖，2名职工成为国家林草局青年宣讲团成员，大兴安岭集团荣获最美务林人主题演讲大赛优秀组织奖；在庆祝建党百年之际，举办“颂歌献给党”文艺汇演，10个林业局、驻加格达奇各企事业单位，林直各部门245名职工以多种艺术表演形式歌颂党、歌颂祖国。

韩家园林业局以迎庆建局30周年为主题，开展优秀文艺作品征集活动，以“家”为元素收集整理图片1000余张，展现职工爱家、建家、守家的情怀。加格达奇林业局、十八站林业局、新林林业局组织“红色文艺轻骑兵”深入基层一线慰问演出；加航站开展党史经典领读、合唱红色经典歌曲、“中国梦·劳动美”书画摄影展等多种形式文化活动。

加格达奇林业局积极发展冰雪旅游事业，以“雪韵冬奥·乐动加林”为主题，融入冬奥文化元素，建设兴安冰雪乐园，丰富山城百姓冬季文化生活。农工商联合公司与地方政府共同开展文化艺术节、篝火节等活动，促进民族文化交流。神州北极木业、古莲河煤矿、岭南管委会组织开展“百年华章·以声献礼”“以厂为家·爱国爱家”红色经典诵读等活动，多彩的文化活动丰富职工业余文化生活，职工幸福指数不断攀升，体会着新时期林业人的别样快乐，激励干部职工紧密团结在集团党委周围，奋力书写集团高质量发展新篇章。

秉持匠心 高要求打造生态文化品牌

今年下半年，党委宣传部就企业文化建设进行专题调研，培育打造集团改革发展时期的生态文化和精神内涵，动员职工群众充分挖掘林区历史文化，守护好林区的文化记忆。各单位立足地域特色，利用资源优势，初步打造适合本地本单位实际生态文化品牌24个，其中图强林业局“龙江第一湾”、十八站林业局“鄂族文化园”、松岭林业局“嫩江源景区”“环宇三0三工段”、新林林业局“华罗庚林业情怀纪念馆”、加格达奇林业局“百泉谷景区东北抗联精神教育基地”、呼中保护区“永远的泰加林”等特色生态文化品牌和独特自然风光吸引了全国各地的游客观光打卡。阿木尔林业局北极岛景区和萨布素景区成功申报国家AAA级景区，网红创业中心全方位宣传和展示特色生态文化产品，突出“阿木尔”文旅品牌。呼中林业局“原真偃松”、商贸总公司“北红玛瑙”既丰富了我区旅游纪念品市场，又延长了大兴安岭旅游产业链。

漠河林业局全力打造“十大企业文化品牌”，职工康健从事现代工艺美术面塑创作，被评为县级非物质文化遗产传承人，荣获全国第三届“金手指奖”面塑比赛金奖。“线上引流、线下消费”模式下的“直播经济”开启了集团山水、文化、旅游融合发展新模式，满足职工群众及外地游客的生态文化需求，提升了集团的文化软实力和对外影响力，让生态文化成为生态文明时代的主流文化。

夯实基础 高质量创作企业文化精品

面对集团发展现实需求，积极整合文化资源，建立人才储备机制，目前在册文化人才300余人，努力搭建相互沟通学习交流平台，培养文学、书画、摄影、音乐、舞蹈等各类文化骨干人才，为集团文化发展固本强基，提供智力保证和人才支撑；集团本土作家及文化工作者，收集整理历史资料，出版《阿木尔的传说》《十八站林业局文化历史概览》《图强文艺》《家园》《蓝莓苑》等书籍刊物200余万字，促进历史文化与旅游产业深度融合；开展“林业沧桑巨变”文艺作品征集活动和“高高兴安岭·大美我家乡”森林歌曲评选活动，共征集文学类《红色百年·绿色兴安献礼》《家园秋韵》《如歌的行板》《塔上人家》、音乐类《红松恋》《举起一杯蓝莓酒》、曲艺类《呼中赞》《礼赞林区新气象》等作品200余个；各林业局成立专题研究课题组，向中国林业职工思想政治研究会申请并获批理论研究课题16项、报送课题研究成果16篇、推报优秀征文12篇。

松岭林业局关成国事迹入选国家林草局第三批践行习近平生态文明思想先进事迹。推荐加格达奇林业局江边林场瞭望员代勇昌为“最美自然守护者”候选人。全国劳动模范呼中林业局王长斌、新林林业局宋士宝参加中国林业思想政治工作研究会开展的生态文明教育报告会，分别报告了自己为建设和保护大兴安岭森林生态坚守深山几十年、担当奉献的模范事迹。

组织协调召开“学习光辉历史·弘扬春防精神”座谈会，推出护林防火、大兴安岭开发建设史等经验20余篇；组织文化志愿者深入到基层林业局、林场、森林消防队进行文化辅导，开展“文化帮扶”活动，使基层文化工作逐步规范化、常态化，形成繁荣、稳定、有序的群众文化新局面。

一年首开探索、擘画长远发展。通过共同努力，集团既取得了看得见的文化氛围，也沉淀了看不见的精神价值，积淀了企业未来发展的精神财富。文化如水，润物无声，以文化人，更能凝结心灵，以艺通心，更易沟通世界。随着时代的进步，企业文化必将成为承载和滋养集团干部职工更为厚重的精神力量。在新的历史起点上，大兴安岭集团继续肩负生态文明建设先行军和主力军的责任和使命，坚持生态优先、绿色发展，让这片近800万公倾山山水水的每一幅图景都更加美丽耀眼！（何萍）