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视频汇报应当“适频”

■魏上海

最近，某部在调研时发现，有些机关动辄要求基层制作各类汇报视频。为了完成任务，基层官兵不仅要加班加点拍摄，有的甚至不惜美化摆拍。“视频汇报也应适度。”该部领导了解情况后，果断叫停。

马克思曾说：“如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了。”视频汇报固然鲜明直观。但如果频率过高、数量过多，或者片面追求“精美度”“大片感”，就会与初衷相背离。实际工作中，少数领导干部习惯通过视频了解情况，自以为能全面掌握情况，殊不知，视频也可能失真片面。究其原因，还是在于责任心缺失，缺乏对基层深入调研，难以灵活施策，错把“热热闹闹”看视频，当成“认认真真”抓落实。

部队是要准备打仗的，中心必须居中。各级领导干部应不断改进工作作风，挤掉无用的“水分”，使视频汇报“适频”，切实把官兵从一些无谓的视频制作中解放出来，把形式主义挡在门外，真正在有利于战斗力生成提高的事情上谋真功、出实招、建实绩。

http://www.81.cn/szb_223187/szbxq/index.html?paperName=jfjb&paperDate=2023-08-21&paperNumber=06&articleid=913158