关注森林网

为鼓舞士气，强化队伍“凝聚力”“战斗力”，打好森林防火攻坚战。雷公山保护区交密管理“四举措”强化护林员培训，发挥护林员作用，筑牢辖区森林防火安全防线。

一是召开护林员年度工作总结会。组织召开全站护林员工作总结会，对2023年资源管护和森林防火工作进行全面总结，详细回顾每一位护林员过去一年的工作开展情况，系统总结好的经验做法，针对一些问题和不足提出改进意见建议。会议还对当前森林防火工作进行安排部署，就“加强巡护力度、提高极端天气和敏感地带警觉性、加强重点区域蹲点、及时报告异常情况”等进行严格要求。督促护林员要认真履职尽责，重点抓好巡山护林和值班值守等各项工作，确保辖区森林资源安全。

二是开展涉林法律法规培训。组织就护林员的法律意识和工作规范有针对性地开展业务知识培训，学习讲解护林员（林管员）管理制度、州人民政府森林防火通告、森林火灾处罚依据以及林业行政处罚相关法律条款等，进一步发挥涉林法律法规的规范引导作用，让全体护林员在“巡山护林”的过程中积极发挥作用，主动消除可能存在的林区火灾隐患，严厉打击区内“毁林毁草”等违法犯罪行为。

三是组织召开一次座谈会。通过召开座谈会、“以老带新”等方式加强沟通交流，开展谈心谈话，虚心听取大家对森林防火、资源保护、护林员管理等方面的建议，进一步改进工作方式方法，群策群力解决工作中存在的问题难点，切实提高护林员工作效能。

四是组织开展应急处置演练。组织全站护林员围绕巡山护林、火险科学扑救注意事项、森林防火设备操作知识等展开培训，并结合森林火灾等突发情况，就加强信息沟通、林情调查、可疑人群摸排以及应急事件处置等进行应急处置演练，进一步提高护林员的安全防范意识和应急处理能力。