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永仁县委社会工作部自2024年7月份成立以来，启动一系列深化内部建设措施，不断加强理论学习、完善管理机制、强化作风建设，全力推动社会工作高效稳步开局。

丰富学习方式，强化理论武装。坚持理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动、干部职工集体学习等制度，深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述30余场次。采取班子成员讲理论、股室讲业务、干部讲收获等学习方式，切实提高部机关党员干部政治素养、理论水平和专业能力。

建立健全机制，严格内部管理。制定出台部务会议事规则、学习制度等15项内部管理制度，严格规范部机关工作运行和干部管理。紧盯重点领域和关键岗位，查找出股室（中心）廉政风险点12个，个人廉政风险点46个，并健全完善了相关防控措施。

深入调查研究，明确工作思路。由部领导带队，深入各乡镇、村（社区）、“两新”组织开展调研，进一步摸清工作实情，研究工作对策，形成基本思路。对照五大职责职能，全面梳理分解重点工作任务20项，做到目标明确、思路清晰、推进有序。

强化作风建设，锤炼过硬能力。大力弘扬“四下基层”优良传统，引导党员践行为民服务的初心使命，深入群众、深入一线，了解掌握群众的所思所想所盼，常态化开展为民服务志愿活动，组织志愿者参与社区矛盾风险排查、环境卫生整治、反诈宣传等志愿服务，在为民服务中锤炼扎实的作风，不断推动社会工作开创新局面。