“林长制”改革已经向纵深方向推进,蚌埠市高新区林业部门以创建全国绿化模范城市为契机,不断深化做实“林长制”改革、优化林业发展环境,以增绿增效为抓手,以林业工程项目为基础,以林带修复改造为主线,以提升农田林网示范片建设为目标,不断提升创绿成果,促进地方经济社会和谐生态发展,实现了从“林长制”到“林长治”。
聚焦“一核”抓体系。建立林长制工作体系,成立了区林长制办公室,印发了《蚌埠市高新区关于建立林长制工作方案》,指导乡镇、村两级开展林长制建立工作。目前已设立乡镇级林长5人,村级林长42人,乡镇级护林员21人,竖立8块林长制公示牌,其中区级公示牌6块,乡镇级公示牌2块。按照全面构建林长制“五个一”工作服务平台要求,认真对照落实,完善各项规章制度,健全监督考核机制,统筹多部门联动发力,将林长制工作规范化、系统化、制度化,将目标任务明确化、清晰化、精准化。
聚焦“两山”践理念。深入贯彻落实习近平生态文明思想,牢固树立绿水青山就是金山银山发展理念,积极探索创新“两山”建设理念转化方式,结合生态环境治理保护,开展地质环境恢复综合治理、矿山生态修复、土地整理复垦开发等,打造“山水林田湖草生命共同体”,实现自然资源生态环境可持续发展。近年来,高新区管委会按照“宜耕则耕、宜林则林、见缝插针,绿满荒山”的原则,对区域矿山进行生态修复治理,整治修复区域植树复绿基本实现全覆盖,矿山环境修复治理成效明显,逐渐营造出山清水秀的良好生态环境。
聚焦“三定”谋发展。按照林业“三定”方案,建立健全林业职责体系,调查核实森林资源分布情况,规范森林资源权属,推进完善全国森林资源“一张图”实时更新,进一步提升森林资源监管自动化、信息化水平。高新区林业主管部门扎实推进实施林业重点工程项目,通过加大财力投入、整合资金,鼓励全民参与、完善激励机制等方法实施山区造林攻坚,补齐生态短板,加大对企业矿区复垦复绿工作的推进,推动绿化方案的全力实施,进一步深化“放管服”改革,全力谋求区域经济快速和谐发展。
聚焦“四创”促提升。开展“四旁四边四创”绿化提升行动,把主城区绿化美化、街头游园绿道建设、美丽乡村环境优化纳入年度重点工作安排,将新建小区绿化纳入年度增绿面积指标。近年来,高新区精心打造生态型工业园区,结合区域建设进程,全面落实区域绿化规划、建设和管理,按照“路在林中、林在城中、城在绿中”的工作指导思想,坚持政府组织,群众参与、统一规划、分步实施的原则,环环扣紧、层层抓牢,快速完善区域绿化创建系统,扩展新型工业生态产业空间。
聚焦“五绿”常治理。围绕“增绿”、“护绿”、 “管绿”、“用绿”、“活绿”任务,重点对大洪山及周边区域、河道绿化、重要生态廊道等全面推进植树造林、生态修复工程和农田防护林建设。充分利用林长制智慧平台数据完善、信息量大、影像清晰、操作便捷等优势,在林木病虫害防治、森林绿色长廊建设、自然湿地保护及森林督查、植树绿化、森林防火、野生动物保护等重点工作上加强日常治理,不断推动“林长制”改革向纵深方向发展。
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