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为进一步加强公司干部队伍建设，加大青年干部培养力度，拓宽选任渠道，畅通干部入口。6月8日至9日，天桥岭林业有限公司举办2023年中层后备干部培训班。公司党委副书记安龙吉出席开班仪式并讲话，党委工作部副部长赵永亮主持开班仪式，通过基层推荐、组织考察、资格审核后，确定的75名公司中层后备干部参加了此次培训。

公司党委副书记安龙吉强调：要充分认识参加这次培训班的重要意义，切实增加学习的责任感和紧迫感;要以更加饱满的热情和更加强烈的责任感，在开拓创新中提高发展力，在集思广益中提高决策力，在真抓实干中提高执行力，在转变作风中提高服务力;要以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新作为的态度坚持实践，力求学有所思、学有所得、学有所获、学有所用。努力把自身锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为，敢于担当的企业后备力量。

为确保本次培训取得实效，培训班邀请公司党委工作部副部长姜一鸣、纪委副书记张伟、森林经营部科员祝俊杰、资源管理部科员董树宇，分别以《党务工作基础知识》《廉洁党风》《森林经营基础知识》《资源管理》为课题为培训班学员进行了深入浅出的讲解。集中授课后，为了更好地检验和巩固培训成果，对参训学员进行了结业考试。

在后备干部上讲台过程中，金岩、吴畅等8名参训人员代表结合自身工作经验，以简短事例、思想感悟等形式，畅谈了学习心得和工作体会，促进了学员相互交流，展现了公司职工昂扬向上、忠诚履职的精神风貌。

随后，森林经营部科员祝俊杰带领学员到阳光小区植物园开展奥维实践活动。

在结业仪式上，公司党委工作部副部长赵永亮要求全体学员：要做理论和实践相统一的表率，做担当和合规相统一的表率，做个人和集体相统一的表率。希望学员们通过不断地学习和实践，做一名肯干、敢干、善干的青年后备干部，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的林业领导干部，为企业蓬勃发展作出自己的贡献。

此次培训，公司青年后备干部开拓了视野、提升了素质，培训达到了预期目的。参训的学员们纷纷表示，培训内容丰富、观点前沿、感悟深刻，回到岗位后，将作进一步总结，把培训获得的知识和感悟转化为忠实履职、勤勉工作的实际动力，为公司高质量改革发展贡献自己的力量。

(文∕图：杨晋怡 张鸿博)