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为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范引领作用，樟岭林场党支部紧紧围绕“强党建、优生态、促发展、惠民生”的总体战略，深入开展“五型”班子创建活动，聚焦主责主业，持续严抓严管，为实现林场高质量发展提供坚强组织保障。

聚焦核心引领，坚定不移下好政治过硬型班子“先手棋”。党支部充分发挥政治核心作用，严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。今年以来，开展支部书记一线讲党课2次，党员志愿服务活动4次，举办主题教育学习班2期，专题研讨3次，形成调研报告7篇,撰写“四库”重要论述心得体会20余篇，与局机关第三党支部开展党建共建活动1次，确保党建与业务工作互相促进，同向发力。

聚焦生态保护，守正创新绘制绿色发展型班子“新蓝图”。党支部牢固树立“增绿就是增优势、护林就是护财富”理念，积极开展“网盾行动”“清风行动”野生动植物保护工作。科级干部认真履行“三清单一承诺”，对照清单，查找隐患、堵塞漏洞、抓好整改，并层层签订责任状，形成闭环式责任“链条”。对038、039管护站进行升级改造，刷新外墙颜色，达到标识统一，完善基础设施，进一步增强了管护员的幸福感和获得感。

聚焦履职担当，勇挑重担凝聚团结型班子“一条心”。党支部坚持把民主集中制作为加强班子建设的基础，严格执行“三重一大”制度，完善了领导班子议事规则，充分尊重班子成员意见，把班子成员的团结协作凝聚成班子的整体合力。班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加党支部的组织生活，与支部党员增进思想交流、密切上下级关系，加强了党员群众对党员领导干部的民主监督，增强了党组织的凝聚力和向心力。

聚焦持续发展，转变观念迸发科技创新型班子“千钧力”。党支部召开专题会议研究部署科技创新工作，增强班子成员创新意识。突出科技引领，积极落实“林草科技进兴安”三年行动的各项任务，用无人机巡查、雷电监测等科技手段，实施“追雷”行动，精准定位，“地空”配合。另外，积极拓展绿色产业发展路径，林场党支部利用原盘古贮木场场区内适合食用菌养殖的优越环境，成功进行黑木耳和猴头菇的培育，使职工增收、林场增效。

聚焦拒腐防变，遵章守纪划出廉洁高效型班子“硬底线”。党支部认真落实领导干部职工廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制，盯紧关键少数，督促班子成员履行“一岗双责”，有效预防职工违法行为的发生。到目前为止，签订《拒绝酒驾醉驾打架斗殴等承诺书》154份，制作《樟岭林场预防职工违法、化解信访矛盾网格化责任体系流程图》，针对营林生产、森林防火等重点工作开展监督检查9次，开展集体廉政谈话5次，组织警示教育3次，积极构建风清气正、健康向上的政治生态。