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图强林业局纪委在党风廉政建设工作方面持续发力，多维度、全方位地开展了一系列行之有效的举措，旨在强化党内监督，聚焦中心工作，夯实日常监督基础，深化廉政教育，为林业局营造风清气正的政治生态环境奠定了坚实基础。

协助党委履责，推动主体责任落实。局纪委充分发挥党内监督专责机关作用，积极协助党委开展党风廉政建设工作。协助召开全面从严治党暨警示教育会，部署全年工作任务，并对 121 名党员领导干部开展集体廉政谈话，发放“一把手”和领导班子履责提示卡 11 份，确保责任到人。同时，配合党委推进集团公司生态环境保护专项巡察工作，组建专项巡察组对 19 个单位和部门开展巡察，目前进入专项巡察工作后期，对前期巡察所积累的大量资料进行系统梳理，确保内页整理工作高质量完成。

聚焦中心任务，强化监督执纪职能。围绕林业局党委中心工作，局纪委充分发挥监督检查作用，对森林防火、营林生产、选人用人等重点工作实施监督执纪。春防期间，联合防火办成立督查组，以“四不两直”方式深入基层开展监督检查。在营林生产中，通过“任务踏查、合同抽查、人员核查”形式，全程监督营林抚育工作，制定相关实施方案，规范相关单位人、财、物管理职权与岗位职责，实行重点岗位包保制度。

细化日常监督，提升监督工作效能。局纪委聚焦关键少数、节点与环节，切实履行日常监督职责。通过个别谈话、座谈交流、廉政谈话等形式，及时掌握主要领导、班子成员及重点岗位人员思想动态，对存在苗头性问题的党员干部早提醒、早防范。在重要节日节点，利用文件与“清风图强”电子提醒等方式开展 10余次廉政提醒，成立专项检查组，对违规吃喝问题突出的单位部门进行排查，同时对职工群众身边不正之风和腐败问题展开明察暗访，确保公职人员廉洁自律。

深化廉政教育，增强纪法廉洁意识。秉持“严管就是厚爱”理念，局纪委严格执行“任前廉考”制度，对 全年新提拔重用干部进行廉政谈话与考试。组织局场两级领导干部及普通党员观看警示教育片 40余场次，受教育人数达 2000余人次。针对各单位“一把手”、重点岗位及青年干部 82人开展警示教育暨集体廉政谈话会，并举办“传承优良家风 建设廉洁家庭”主题活动，收到 16 件优秀廉政小视频作品并进行网络投票评选，有效引导全局党员干部坚守廉洁底线，增强党性修养与廉洁意识。