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这里，党建飘“红”、产业透“绿”、民生添“彩”，随处可以感受到党建引领下大格局、大发展所带来的新气象。2018年,绰尔林业局党委以“1644”工程为载体，深入实施“北疆先锋”工程，筑堡垒、塑品牌、强队伍，坚持以红色党建引领绿色发展，奋力开创党建工作新局面。

“一条主线”贯穿始终

“提升基层党建质量”活动是绰尔林业局党委”1644”工程贯穿始终的一条主线，他们此为轴统筹推进党员素质教育、内业建设、阵地建设，助推基层党组织和党员队伍建设不断迈上新台阶。

这个局创新的“3+3”工作法在学习教育中收到良好成效，他们以“巡回宣讲+集中培训”抓好学习宣传和党员教育培训，以 “交流研讨+知识测试”巩固学习成果，以“优化平台+拓宽载体”确保学习时效，通过举办培训班、领导上党课、党员干部知识测试、党建业务知识竞赛等多种方式强化学习教育。并以“线上+线下”模式开展学习，线上开启“指尖空间”，以“互联网+党建”、支部微信群、QQ群积极打造信息化、数字化、立体化学习阵地，实现了学习知识信息共享，促进全员学习“智慧升级”，筑牢思想根基。线下加强阵地建设，强化党性淬练。投入资金完善了9个科场级党组织党员活动室，创建了党建文化广场，在全局党员干部中开展“学习党章、遵守党章，锤炼政治担当” “我为党旗添光彩，生态建设做先锋”“绿色发展谱新篇，林海深处党旗红”等系列主题活动，引导党员争做“四个合格”,争当北疆先锋。

为使支部建设从规范到“过硬”，林业局党委成立党支部内业规范化建设标准课题组，将课题成果在全局范围内推广运用，推动全局党支部内业建设整体提升；采取“五找四清”工作法、“5231”工作法，有效破解流动党员管理难题。构建由党委统一领导，党政齐抓共管，宣传部门组织协调，有关单位、部门分工协作的意识形态工作格局，形成林业局、科场、队段三级管理网络，组建宣讲员、网评员、通讯员和文化志愿者四支队伍，实现对各领域意识形态工作监管全覆盖。

“六个品牌”引领发展

榜样的力量是无穷的，绰尔林业局党委把“品牌化”引入党建领域，在林业局机关和全局所属15个基层党组织打造“铸林海党魂”6个系列党建品牌，使党建基因变成推动中心工作的中坚力量。

机关党委以“五个嵌入”为载体打造“先锋引领”党建品牌，带动全局干部职工融入新时代、适应新体制、展现新作为；职工干部培训中心、物资供应管理处2个服务单位着力打造“文明服务”党建品牌，立足岗位，树党员形象，展绰尔风采；苗圃、森林经营管理处、资源管理处以构筑祖国北疆万里绿色长城为己任，打造“育林护绿”党建品牌；防火防汛处、森防站以保护北疆生态安全屏障为使命，打造“森林卫士”党建品牌；河中、敖尼尔、一支沟、古营河4个重点打造旅游的林场和森林旅游管理处以生态旅游为载体，做强“绿色发展”党建品牌，坚持走绿色可持续发展之路；塔尔气、五一、全胜3个林场探索绿色经济新路径，打造“林业碳汇”党建品牌，践行绿水青山就是金山银山的发展理念。

“四个改进”突破瓶颈

今年，局场两级党组织坚持边干边改、边学边改、边查边改、边改边提升的“四个改进”，掀起了全面整改、全面提升的热潮，使党建工作面貌焕然一新。

“深化改革”是绰尔发展的重要关键词，为确保基层党支部设置、运行与改革方向一致，与中心任务同步合拍，他们把党的建设和中心工作“揉”在一起，将机关党支部由原来单一的行政或党群支部调整为由党群部门和行政科室共同组成党支部，撤并党员人数不符合设置要求的1个科场级党委、9个科场级党总支和1个科场级党支部，成立离退休党总支，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓落实，逐步形成与改革发展、生态建设相适应的基层党组织格局。

“动真格、补短板、促提升、见实效”，为做到真学、真改、真做，他们进一步规范学习笔记签阅流程，支部普通党员的学习笔记由支部书记签阅，科级干部的支部学习笔记由组织部和督导组签阅，基层单位班子成员的学习笔记由宣传部和督导组签阅，发现问题由签阅人直接签批意见，督促立行立改。林业局领导班子成员俯下身子、撸起袖子，深入一线开展调研，直面难题，科学决策，用心化解。严格执行党政领导党建工作联系点制度，按照党建工作督导要求，通过行走式办公，不定期到基层督导检查党建工作，及时发现问题，限期整改落实。并以双重组织生活为契机，结合工作实际认真开展批评和自我批评，深入查找问题，全面整改落实。

“四个提升”力促发展

在林业局党委的引领下，广大干部员工迸发出前所未有的工作干劲和进取豪情，在林区改革、生态建设、民生改善、产业发展等各项工作前沿树标杆、作表率，实现了职能部门硬起来、基层组织活起来、党员队伍强起来、党建工作亮起来的“四个提升”。

哪里有困难，哪里就会出现共产党员攻坚克难的身影。哪里任务艰巨哪里就有“党员先锋队”的旗帜在飘扬。一支沟林场党员王翰斌、古营河林场党员刘金发急难险重面前做先锋、冲在前；资源管理处党员贾会讯自学GPS使用、维修技术，争当行业标兵……广大党员立足岗位、勇于担当，尽显新时期共产党员敢打硬仗、能打硬仗的时代风采。各基层党组织创造性开展工作，机关一支部、三支部、四支部分别打造学习型、服务型和创新型党支部；苗圃党总支、防火防汛处党总支、河中林场党支部分别开展“晒成绩、亮承诺、做表率”“岗位之星评比”和“提升五种能力、争做十个先锋”活动；职工干部培训中心党支部成立“党性体检馆”，对照党性体检30问，定期对党员进行党性体检。通过抓载体、抓活动、抓基础，不断激发党组织活力。

为提高党员干部履职能力，推行“七个到位”工作法；在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中坚持“四个结合”，争做“四个表率”；中心组成员“四走四提升”，不断增强领航能力；机关党委通过“三个坚持、三个注重”，强化党建工作引领；塔尔气林场“5431”工作法，打造党建工作特色。全体党员在发展现代林业、建设美丽林区宏伟蓝图中以党建工作为统领，共同开创绰尔更加幸福美好的明天。（董宝峰）