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走进永州市金洞林场，满目葱茏、生机盎然。金洞76万亩林地森林覆盖率达87.77%，森林蓄积量397万立方米；湿地面积909.78公顷，湿地保护稳定率达100%，林区平均每1立方厘米高达2万个的负氧离子，这是几代人七十年厚植生态的结果。

近年来，湖南林业系统以“林长制”为工作总抓手，以森林可持续经营为导向，推动当地林业事业高质量发展。以永州市金洞林场为代表的森林可持续经营试点林场，树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，按照建设“美丽中国”“绿色湖南”的总体目标和要求，反复推敲战略目标的正确性和工作举措的实效性，探索湖南森林可持续经营可复制和可推广的范式。

“林区经济转型发展怎么样？林区生态保护怎么样？林场职工生活怎么样？”带着“林区三问”，记者来到了永州市金洞林场。

该林场位于永州市东北部，始建于1954年，2006年实行管理区与林场两块牌子一套人马的管理体系，是湖南省唯一的在国有林场的基础上建立了管理区。2012年，金洞林场被国家林草局纳入全国森林样板基地开始实施国家战略储备林建设。近年来，金洞林场大力发展以楠木为主的珍贵树种产业，累计培育总面积达8000公顷，楠木年产值达3000万元，被誉为“中国楠木之乡”。

在金洞林场林业局局长刘金红的指引下，记者探访了金洞国家森林公园，照山庵、仙人岭等森林可持续经营试点项目基地。

刘金红介绍，根据林分竞争情况，3-5年间伐一次，砍伐霸王木、保留目标树和辅助木，将目标树控制在每亩20株，改善营养空间、光照条件和生长环境，并进行补植补造闽楠等乡土珍稀树种。

“我们在湖南省林科院和中南林科大的帮助之下，实现了楠木的‘三个一’，也就是每年树长高1米，胸径长出1厘米，每亩的森林蓄积量可显著增加。”刘金红告诉记者。

林场76万亩林地青山如黛，从单一林场到特色景区，从自然资源到生态宝藏，从“伐木工”“卖树人”变身“种树人”“森林工”，金洞林场转变森林经营理念，在一苗一木上下功夫，促进林场经济转型发展、突出生态保护核心、织密林场职工幸福生活网，探索出一条林农文生旅融合发展的生态振兴之路。

“林场以‘林长制’为抓手，依托丰富的森林资源，探索森林可持续经营路径，实现林场经济转型多元发展，由单纯的林场一跃成为远近闻名的特色旅游景区和网红打卡胜地。”永州市金洞林场党委书记陈莉向记者介绍。目前，金洞林场盘活林木资源，积极发展生态旅游，将“漂流主题、红色旅游、楠木文化、生态文化、高端民宿、康养休闲”六大旅游产业集群“串珠成链”，实现2022年接待游客22万人次，创旅游收入1.2亿元。

金洞还创新林上养蜂、林中药茶果、林下养殖、林内休闲康养、林外加工的“五林经济”发展模式。截至目前，当地发展野生茶、高山有机蔬果、中药材等2667公顷，放养土蜜蜂3000余箱，养殖黑山羊、黄牛等2万余头，拓展楠竹基地6667公顷，兴办各类种养合作社112个，带领林农实现“不砍树也能致富”。

开启“靠山吃山”新篇章后，金洞林场站在人与自然和谐共生的角度，积极建设人与自然和谐共生现代化。

“‘绿水青山’和‘金山银山’都有了，增强林区职工获得感、幸福感和安全感，这就成了金洞林场的第一要务。”陈莉介绍，金洞林场通过解决养老退费历史遗留难题，实施廉租房、经济适用房、国有林场危旧房改造工程建设，提质改善人居条件，切实提高了民生福祉，为林区百姓带来真正的实惠。

湖南省林业局森林资源管理处处长何平介绍，2023年，湖南包含金洞林场在内的9个国有林场被纳入全国森林可持续经营试点，按照多功能、近自然、全周期理念，开展森林可持续经营，提升森林质量，建设科技支撑能力强、辐射带动效果好的试验示范基地。

试点启动以来，湖南突出解决“不缺绿量但缺绿质”问题，以实现森林可持续经营为目标，以全面推行林长制为推手，持续探索具有地方特色的森林可持续经营模式。临武西山国有林场推进以工代赈，永州江华瑶族自治县江华国有林场总结设计了4种经营模式……通过深度挖掘地域特色、有效整合当地资源，实现了生态与经济的协同发展，为解答林区经济、生态和民生三大问题提供了生动且具有示范意义的实践案例，潇湘答卷“多点开花”。