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近年来，山西省五台山国有林管理局认真落实林长工作制度，努力推动各级林长作用得到充分发挥。

一是发挥林长体系作用。围绕发挥局、场、站三级林长责任体系作用，采取定期召开会议、开展巡林督查、严格考核评价、及时更新林长信息，竖立林长制公示牌，主动接受社会监督等方式，推动4名局级林长、44名场级林长、45名站级林长高效履职。

二是发挥林长创新作用。局级林长不断创新探索管用机制，与五台山森林公安分局建立了“林长+林警长”联动机制，与大同铁检院建立了“林长+检察长”机制，畅通了案件联络机制，提高了案件查办效率。

三是发挥林长监管作用。围绕加强林地监管，局级林长研究提出辖区内企业申请占用林地，一律由局党委研究审批；所有占地企业植被恢复，采取银行保函方式，确保植被恢复到位、林地卫生清理到位；场站级林长联合森林公安深入辖区开展林地占用企业摸底调查、组织打击非法破坏林草资源专项行动等，形成了重拳出击、打击非法的有力震慑。

四是发挥林长带动作用。各级林长在林草生态建设中充分发挥牵头带动作用，全力加强林草防火和林草有害生物防治，保持无重大火情、无重大有害生物发生的良好态势；贯彻落实科学绿化理念，推动林局每年平均高质量完成营造林10万亩以上、草原修复与保护5万亩以上、苗圃规模控制在2000亩以上，走出了一条保护与发展并重、增量与提质并举、生态与经济双赢的可持续发展之路。