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2024年，昆明市林业和草原局聚焦省、市关于林长制工作的总体部署和重点任务，深化“五抓”举措，不断推动林长制工作走深走实，呈现出干中求进、稳中有进的奋进态势。

一、抓统筹推进，做到安排部署早

及时公布执行昆明市总林长《关于统筹推进林草资源高水平保护和高质量发展的令》（2024年第1号），号令全市四级林长和有关部门要当好绿水青山的守护者、“绿美”春城的建设者和现代林业的探路者，做到全市林长制工作“抓”之有纲、“落”在具体、“实”见成效。

二、抓体系覆盖，确保责任落实全

新设立云南滇中新区市级林长，制定印发《云南滇中新区落实林长制工作实施方案》，公布执行云南滇中新区总林长令（2024年第1号），指导3个街道推行林长制相关工作。根据市领导工作调整和实际，及时调整更新市级林长2名，做到林长制责任不缺位、落实不悬空。

三、抓部门协作，做到协调联动畅

召开深化部门协作会议，进一步凝聚共识，细化协作分工，共同研究制定《昆明市林长制领导小组成员单位协作任务清单》。积极争取市委组织部、市委宣传部的大力支持，分别将林长制纳入全市干部教育培训内容和各级党委（党组）理论学习中心组选题计划，持续推动林长制走深走实。

四、抓巡林履职，力求工作成效实

聚焦全国两会、清明节等重要时间节点，印发《关于在全国两会召开前及会议期间做好巡林和森林草原防灭火检查的工作提醒》《呈请市级林长巡林重点关注问题清单》等文件，为打赢森林草原防灭火攻坚战提供了重要保障。截至目前，在市级总林长的高位推动下，18位市级林长开展巡林检查21次，作出明确批示指示14次，推动解决重难点问题14个；224位县级林长开展巡林检查森林草原防灭火工作1366次，作出明确批示指示28次，推动解决重难点问题26个。

五、抓业务提升，做到自身建设紧

坚持把加强队伍建设、提升工作质效同开展党纪学习教育、为基层减负结合起来，同部署、同推进、同落实。积极参加省林草局举办的林草大讲堂4期，组织130名市、县两级业务骨干开展林长制工作培训，邀请省林长办、市政府办公室、市委网信办等单位业务领导作专题授课，进一步提升业务能力。

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