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成都都市现代农业产业技术研究院有限公司相关负责人介绍，两项团体标准从基本原则、机构要求、研修对象、招募方式、课程学习等方面对“乡村CEO”和“乡村振兴指导员”的培养提出了全面而细致的指导，确保了培养质量，实施后将提升乡村人才的专业素养，激发创新潜能，推动乡村经济的多元化发展，也将吸引更多有志之士投身乡村振兴，共同绘制乡村发展的新画卷。

据悉，今年温江印发了《成都市温江区加快人才互动推进城乡融合高质量发展2024年工作要点》，通过校（院）企地人才“三向交流”、专家人才巡回服务等方式，推动人才“组团式”下乡服务，其中，“乡村首席运营师”“乡村指导员”是重点关注的两类人才。

区委组织部相关负责人表示，乡村振兴，人才振兴是关键，上述两项团体标准的实施，将为温江后续培养相关人才提供标准化支撑，为乡村振兴战略实施凝聚人才力量。