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今年以来，内蒙古大兴安岭绰尔林业局党委坚持高标准、严要求、重实效的原则，以基层党组织规范化建设为抓手，以作风建设长效化为保障，力促各项工作提质增效。
    加强学习教育，筑牢“思想防线”。绰尔林业局党委把思想建党和组织建党紧密结合，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓作风反腐败，切实把中央“八项规定”要求和全面从严治党的各项措施落到基层、落到实处。他们认真落实“三会一课”制度，深入学习《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，引导党员牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。为确保学习效果，林业局党委将落实“规定动作”与开展“自选动作”相结合、“走出去”与“请进来”相结合、集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、理论学习与实际工作相结合，不断提高学习的针对性和实效性。同时，他们强化督查考核，林业局主要领导、包片领导随时随地进行督学、考学、问学，以多样化、常态化、制度化的宣传教育促进全局党员干部学思践悟、知行合一，打造政治合格、作风优良的党员队伍。
　  创新监管机制，扎紧“制度防线”。绰尔林业局党委在从严落实中央“八项规定”精神和上级有关廉洁从政规定的前提下，找准工作重心，开展整章建制。针对容易滋生不正之风的领域和环节，制定了《关于深入贯彻落实中央“八项规定”精神 进一步加强作风建设的实施办法》，对改进调查研究、精简会议文件、改进会风文风、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面做出明确规定。修订了“三重一大”决策制度及请销假、招待费使用、办公用品采购、公车私用等多项管理制度，确保“定责”准确，“追责”严格，形成科学严密的制度体系和规范有序的运行机制，切实用制度规范党员干部行为，以制度固化作风建设效果，务求作风建设取得新成效。
    严肃工作纪律，建立“警示防线”。绰尔林业局党委把加强监督检查作为推进作风建设的有力抓手，成立了巡察工作小组，通过专项检查、重点抽查、明察暗访、巡察监督等方式，加大对领导干部、普通党员在工作纪律、作风建设方面的监督检查和跟踪落实力度。重点对公款吃喝、超标准接待、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆、违反工作纪律等事宜进行专项整治，坚持边查边改、立行立改，确保问题整治不走过场。他们注重事前监督和防范，充分发挥廉政教育基地作用，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和组织纪律防线。此外，他们充分发挥群众监督和舆论监督的作用，构建全方位、多层次的监督网络，促进全局作风建设得到新加强，形成善谋事、能干事的工作新风气。（董宝峰）