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1月11日，东岔林场召开2024年度副科级及以上干部考核会，场领导班子成员、副科级及以上干部和职工代表，共计46人参加了会议，会议由党支部副书记白映伟主持。

会上，副科级以上干部依次围绕2024年度工作开展情况，取得的成绩，存在的不足以及下一步的工作计划和努力方向进行了个人述职。与会人员对副科级及以上干部从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行了民主测评。

会议指出，要通过优化考核工作流程、科学确定考核等次、强化考核结果运用等举措，最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，激励干部牢固树立讲担当、重担当的干事创业鲜明导向，为进一步激励干部担当作为、干事创业，积极创新工作思路，充分发挥正向激励“指挥棒”作用。

会议强调，要加强思想道德建设，提高弘扬正气的能力；要加强工作作风建设，提高实际工作中的执行能力；要加强生活作风建设，提高拒腐防变的能力；要加强政治建设，提高政治责任感和敏感性。以此次考核会为契机，及时总结经验，改正不足，精心研究谋划好2025年工作，结合中心五年规划，稳步推进“十大工程”建设，重点抓好资源管护、安全生产、森林防火、禁种铲毒、产业发展、科技兴林、队伍建设等重点工作，创新发展思路，提振人心，凝心聚力，持续不断推进各项工作高质量发展，共同开创东岔林场高质量发展新局面。（供稿：科教信息科 图文：王琳 审核：廖雄）