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6月14日，公司参加国家林草局高质量推进林长制工作视频会议，公司副总林长、副总经理尹世强，林长办主任陈鹏，森林管护大队、防火办、病虫害防治站等部门负责人及林长办成员参加会议。

与会人员紧抓此次学习机会，认真听取了全国各省林草局代表汇报发言，对标对表查摆本局林长制工作中出现的不足，及时补齐工作中出现的短板，进一步将公司推深做实林长制工作落到实处。

公司副总经理、副总林长尹世强结合视频会议精神提出三点要求。一要统一思想、认清形势，明确林长制建设意义。各部门要提高政治站位，充分认识全面推行林长制工作的重要性和紧迫性，增强全面推行林长制的思想和行动自觉，积极推动公司林长制建设走深走实。二要加强领导、强化担当，缕清林长制应该干嘛?要严格落实林长制生态环境损害责任终身追究制，进一步加强督查问责，对不作为、慢作为、乱作为，造成森林草原资源严重破坏或突出问题长期得不到解决的要严肃问责。三要强化考核、注重实绩。要充分发挥考核的导向、激励和约束作用，积极调动各级林长工作的主动性、积极性和创造性，营造创先争优、担当作为、干事创业的良好氛围，真正做到山有人看、林有人护、责有人担。

会上，林长办主任陈鹏，按照省林长办公室下发的考核评估基本任务事项目录及评分办法，对任务进行细化分解，将涉及考核的12大项70小项按实际落实到各部门，参会部门负责人对分到的任务照单全收，积极部署落实，为迎接国家及省、州考核验收做好充分准备。

（郭广东）