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近年来，市天保办紧紧“围绕中心工作抓党建，抓好党建促业务”工作思路，以创建“模范机关”“健康机关”“五星级党支部”和文明单位为抓手，以“两学一做”“ 不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”为重要载体，扎实推动党建工作和业务工作深度融合。

基础党建进一步夯实

夯实党建工作责任。认真履行支部书记抓党建“第一责任人”职责，制定了党建及党风廉政建设年度工作计划，把“党员先锋号”验收，“支部标准化规范化建设”作为检验党建工作水平的重要依据，严格落实党建任务、责任、问题“三张清单”，认真履行全面从严治党主体责任。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员过“政治生日”等各项制度，坚持做到重大事项集体决策。加强党员教育管理，定期开展理论和业务学习，利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等学习平台开展学习的同时，为每名党员购买了学习书籍，补充了读书角学习资料，多措并举，全力提升党员干部整体综合素质。

重点党建高标准完成

扎实开展党史学习教育。以党史学习教育为立足点，制订了支部和个人年度学习计划，通过党员领学、学习研讨、交流分享等多样形式开展学习教育。以特色活动为切入点，强化组织引领，组织开展了“学党史、庆百年、唱红歌、感党恩”主题文艺汇演和“学党史、砺初心、重走长征路”主题健步走实践活动等。以为民办事为落脚点，强化服务能力，结合工作职能，积极开展“我为群众办实事”活动，累计投入2万多元，全年办理5类重点项目7件具体实事。

扎实开展“亮比评”和“双创”工作。落实了党员“激励、关怀、考核”机制，不断深化“亮评比”工作，带动支部工作全面进步。开展党员承诺践诺，积极开展“对标定位”“亮牌示岗”“认责承诺”“夺旗争星”系列活动，每季度组织开展1次“学用标兵”评比活动，充分发挥党员先锋模范作用。2021年，顺利通过“党员先锋号”验收，并代表全市24个“党员先锋号”在全市表彰大会上作了交流发言。

不断丰富党建活动载体。积极开展“主题党日”活动，用现场教学深化理论学习成果，全年组织党员参观红色教育基地6次，开展党员过“政治生日”9人次，用鲜活学习载体促进党员干部素质不断提升。同时加强阵地建设，建成了高标准会议室、党员活动室、读书角、文体运动场地，配备了学习资料、文体用品，实现了经费保障、阵地齐全、制度健全、职责明确。

扎实开展调查研究。结合单位工作职能，积极开展调查研究，形成了《关于深化国有林场改革推进绿色发展》和《延安市林业“十四五”规划（天然林保护和国有林场方面）》两篇调研报告，为市林业局党组决策提供了可靠依据。

意识形态工作持续加强

强化组织管理。切实加强业务系统和新媒体监管，落实1名网络专管员，严格审查微信、微博、QQ群等新媒体信息发布、监督检查和教育提醒。严格执行信息发布审核审批流程，落实专人处理涉延涉林敏感信息、回复网民关切。同时，结合工作实际，大力宣传林业、天然林保护和国有林场等方面的相关政策。

强化理论学习。充分利用“学习强国”“党建云平台”和陕西干部网络学院互联网学习资源提升党员干部政治素养和理论水平，组织学习了《严以治家》《一封家书》、焦裕禄的家风故事和侯秀珍、冯山云等全国五好家庭、道德模范、身边好人的感人事迹，积极进行正面舆论引导，壮大主流思想舆论。

强化宣传教育。积极营造社会主义核心价值观学习宣传良好氛围，加大学习、宣传工作力度，通过设立学习标语、学习专栏、“问题墙+回音壁”“党日活动进书院”等学习形式，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，广泛动员、积极开展文明单位创建工作，目前创建前期工作全部到位。

正风肃纪，全力推进党风廉政建设

加强作风建设。支部与各股室签订了《党风廉政责任书》，与党员干部签订了《违规吃喝问题专项整治承诺书》《岗位廉政风险点自查及防控承诺书》，推动党风政风持续向好向善。深化廉政教育，全年组织学习违纪违法典型问题通报14起，观看《生命重于泰山》《第一大案》《家风不正家难安》等多部警示教育片和大型舞台剧《再回延安》。建立了领导干部廉政档案，组织廉政教育学习4次，开展党纪法规知识测试2次，上廉政党课2次。开展专项治理，扎实开展了“吃空饷”“吃公函”等9项“四风”问题专项整治，形成了风清气正的工作氛围。

党建引领 推动业务工作高质量完成

党员干部在日常工作中，抢在先干在前，高质量完成了省级督查检查、天保工程建设20年自评、国有林场矢量边界数据收集审核上报、全市天然林保护修复规划基础数据审核上报以及国有林场管理、改革等10多项重点工作。我市国有林场改革工作被省林业局确定为全省林业系统改革创新“优秀案例”，推荐参加全省深化改革典型案例评选，以高质量党建工作引领业务工作高质量发展，为全市天然林保护工作做出了应有的贡献。