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近日，在苏州市林长制工作推进会议上，虎丘区全面推行林长制工作受到市林长办通报表彰，并获激励资金50万元。

全面推行林长制工作以来，虎丘区坚持以严格保护管理森林资源、维护生态系统稳定为目标，以强化属地管理责任为核心，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，建立健全区、镇、村三级林长制体系，目前已设立各级林长50名，同时，区林长办制定出台了林长制相关配套制度，确保把各项工作落细落实。

去年以来，区级总林长率先垂范，常态化巡林，带动各级林长履职尽责，推动化解基层林业无抓手难题，各级林长在林业资源管理、造林绿化、森林防火、林业有害生物防控等方面靠前指挥，以“林长制”促进“林长治”成效显现。2022年，全区累计完成造林552亩，实施森林抚育2500亩,新建湿地保护小区2处；未发现非法猎捕野生动植物、违法经营利用野生动植物和破坏野生动物资源的违法犯罪行为，采伐处理枯死松树21.8吨，美国白蛾等重大林业有害生物保持零成灾；高新区森林消防大队荣获省、市森林消防业务技能比武竞赛双冠军，全区森林防灭火和林业安全生产形势保持稳定向好态势，连续17年无较大以上森林火灾发生。

下一步，区林长办将通过不断完善林长制体系，进一步提升全区林业资源保护与管理水平，细化落实生态护林员网格化管理，确保实现森林资源“一增、二稳、三防”目标，做到山有人管、林有人护、树有人种、责有人担，形成上有整体谋划、下有基层落实的良好局面，为全面推进中国式现代化“高新”实践构筑蓝绿屏障。