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为持续深化干部作风能力提升年活动，增强干部职工的业务素质和能力本领，7月1日，湿地中心组织全体干部职工开展业务知识测试。

此次测试采取闭卷考试的方式，并结合工作实际，围绕湿地保护知识、湿地法律法规等方面内容，以填空题、选择题、简答题、论述题的形式检验全体人员。通过测试检验干部职工的学习成果，并督促大家针对薄弱环节，查漏补缺，进一步夯实业务知识基础，实现在学习中进步，在考试中巩固，在实践中融会贯通。

下一步，湿地中心坚持将日常练考作为提升干部能力的重要手段，通过集中学习和定期测试相结合的方式，常态化开展学习教育培训，坚持以问题为导向，以考促学、以考促记、以考促行，将理论学习成果转化为工作实效，进一步推动韩城林业高质量发展。