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11月8日早上11点，祥城镇七百村村民任美琼像往常一样，和同事将一箱箱学生餐放在教室门口。

今年52岁的任美琼现在的工作是祥城镇银冠希望小学午餐分餐员，每个工作日早上11点，她和其余15名同事准时出现在学校内分送餐食，收拾完毕，下午1点就可结束一天的工作。

任美琼说：“我现在早上7点多送小孙子上幼儿园，11点左右来分送午餐，1点左右结束，回家还能做做家务，下午也不影响接孙子，这么好的一份工作得益于‘幸福驿站’”。

任美琼口中的幸福驿站，是今年祥云县按照“把握关键、规范服务、典型引路、先行先试”的工作思路，聚焦全县产业发展和企业用工实际，利用原祥城镇七百小学校舍因地制宜改造提升，先行先试建设的就业“幸福驿站”。驿站采取“镇村组织 务工人员 劳务公司 用工企业”的运营模式，建立“用工企业 用工平台 务工人员”新型就业服务模式，专为县区内剩余劳动力，搭建企业与劳动力直接的供需平台，主要提供就业服务、职业培训、信息发布等服务，全面提升区域就业服务能力。

像任美琼通过驿站实现在家门口就业的并非个例。驿站9月26日投入使用以来，已派遣50多人负责祥城镇城东社区完小、城西社区完小、城南社区完小、银冠希望小学、实验小学分送学生午餐，派遣20余人负责中央厨房切配、打包、配送餐食，每天工作时间2小时左右，月工资1100元。目前，驿站已与本地企业签订劳务合作协议4家，组织招聘会2场，为企业输出务工人员87人；与2家小微企业达成框架协议，计划吸纳劳动力80余人；引进入驻服装厂1家、糕点厂1家，计划提供就业岗位40人；与广西谦雅科技有限公司达成合作协议，计划为吉利等产区稳定输出劳动力200余人。

在就业幸福驿站，电子商务和缝纫技能培训也有条不紊的进行着。驿站经提升改造后，配有大型多功能室1间，培训室6间，可同时容纳240人培训。设有集体宿舍6间、夫妻房4间，配套食堂、洗衣房、淋浴间、休闲室、文化长廊等设施，提供便利的吃住行生活保障，让学员安心学习技能，掌握本领。

祥城镇城南社区党总支副书记王涛说：“截至目前，我们培训了烟叶分拣人员、大蒜点种技术人员、电商视频剪辑、缝纫机专业技术人员，下一步，我们将根据企业用工需求，开展烘焙、叉车工、烹饪等专业技术人员的培训。”目前，驿站已建立4076名劳动力资源信息库，开展电子商务、烤烟分级等技能培训4场277人。

下一步，驿站还将围绕“业有所成、学有所教、老有所养、病有所医、创有所获”，打造集驿站、学堂、养老、助医、创业孵化等为一体的服务中心，将就业、养老、医疗等“5 X”服务功能串联，打造“幸福驻驿”综合体，构建“幸福学堂”实践体，拓展“幸福家政”多面体，推动“幸福助医”服务体，搭建“幸福创业”新载体，带动更多劳动力就地就近就业，持续提升群众的生活幸福指数。